槟州首席部长曹观友表示， “补足女性议席”政策 ( Top-Up Women-Only Additional Seats/简称：TWOAS ) 是一项”三合一“计划，以新选举制度下，来实现三项目标，即增加女性代表、按比例增加所有政党席位，以及更具效率的州议会。
他是在出席“补足女性议席”政策 (TWOAS)线上会议上致词时，这么说。
他指出，槟州政府相当认真看待“北京行动纲要”（Beijing Platform for Action）所呼吁至少30%女性代表的倡议。 他说，根据2020年的各国议会联盟（Inter-Parliamentary Union 2020) 的国会女性代表数据显示，马来西亚在190个国家中，排行第140位。而我国目前平均7名国会议员当中，有1名是女性；9名州议员当中，有1名是女性。
他说，今日的线上会议相当重要，且拥有很大的责任来克服马来西亚妇女参与政治的系统性障碍，以及需要采取各种平权行动来克服这些障碍。
他坦言，在领先者当选（First Past the Post）的制度下很难实施性别配额（Quota Gender），因为这制度下采用了”单选区制”（Single-member constituencies），即一党一选区，只有一名候选人。
他说，很多国家拥有很多的女性代表，是在于这些国家采用“集选区制”（Multi-member constituencies ），即一党一选区，可拥有多个候选人提名，而邻国新加坡就是采用这个制度。但，在联邦宪法第117条文所规定下，我国的大选制度必须采用“单选区制”。”
“然后，在经过仔细研究，我们需要像 “补足女性议席”的创新政策 ，在这里我们不需要下议院的三分之二多数票来修改联邦宪法中的第117条，而州议会的三分之二多数票是足以修改槟州宪法第14条文。”
“ 为了确保女性州议员在州议会至少占30% ，所实施的“补足女性议席”政策中，委任配额是根据各政党选举得票率来分配，一旦女性州议员不足30%，就必须由相关政党提呈女性候选人建议，并委任为女性州议员，以补足差额。”
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平分委任女性议员固打
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他补充，上述所落实的制度只是委任女性议员代表，同时也非单纯由执政党政府委任，而是让各参选政党通过在选举中的得票率，来平分委任女性议员的固打。
他相信， “补足女性议席”政策有助于槟州政府达到至少30%的女性议员代表，以及达到性别平等“40:40:20”比例。
他亦欢迎各造对于上述政策给予建议，同时也希望善用科技的便利，将相关 “补足女性议席” 的讯息传达至更多的人群，并搜集更多的意见。
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章瑛：多人误解这项政策
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槟州社会发展、非伊斯兰事务委员会主席章瑛表示，，很多人都对 “补足女性议席”政策存有许多的误解，其中包括担心增加女性席位，只会对女性有益处，但其实不然。她解释，很多国家都是由女性来领导，并取得很好的成绩，同时透过更全面的政策，让所有人民受惠。
她指出，也有人误解增加女性议席，只会着重在女性课题，这都是错误的想法。
她补充，在增加女性议席的同时，也会着重受委女性议员的质量及适合的人选，不会为了填补30%固打而随意委任。
她说，今日的线上会议主要是搜集线上出席的国州议员、市议员对上述政策的意见及看法，尤其是从政治角度及观点上，如何看待这项政策。
当天出席线上会议的有：升旗山国会议员黄汉伟、大山脚国会议员为沈志强、彭加兰哥打区州议员魏子森、斯里特里玛区州议员瑟丽娜、浮罗池滑区州议员李俊杰等人。
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黄进发：槟女性代表数据落后
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政治学者黄进发博士表示，槟州议会女性代表不足的问题存在已久，根据统计显示，2004年有4名（10%）、2008年有3名（7.5%）、2013年及2018年则同为6名（15%）。
他说，以目前槟州只有6名的女性议员的数据来看，已落后于其他州属，即雪兰莪（12名）、柔佛（9名）、砂拉越（7名）、沙巴（7名）以及霹雳（7名）。
他在会议中解释，通过 TWOAS 制度的女性增补议员，与一般议员的共同点是，她们拥有参选资格、议会内投票权力、可参与议会各特选委员会。
惟，他表示，女性增补议员不能成为首席部长或行政议员，同时必须负责全州（不分选区）、没有选区拨款、不能连任；若有空缺或跳槽，自动由同党下一位候选人填补，无需补选。
他补充，女性增补议员任满一届不可连任，因为那是要开放更多机会予其他女性。
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报导：翁懿娴
摄影：罗孙庭