槟州社会发展事务委员会主席章瑛鼓励更多的私人企业，在职场设立托儿所或安亲班，让职员专注于工作，尤其是女性职员。
她周四在州议会总结环节时指出，上述的举措不仅能够让职员孩子获得良好照顾，也让职员解决顾虑安心上班。
她补充，托儿所或安亲班设立在父母的工作地点，无疑对父母来说相当方便。
她冀望其他公司企业能够仿效，因为这也是留住本地人才的一种方法，同时也是公司企业对员工关爱的一种表现。
她说，若情况允许，中央政府或许可讲此方案纳入新政策，且必须由三方承担，即父母、企业及政府。
她赞扬日前位于峇都加湾的私企Micron Malaysia，在工厂范围内设立安亲班的举措。
她指出，上述安亲班是在人力资源部提供辅助金之下所设立，她冀望有更多类似的辅助金，以鼓励更多的私人企业设立安亲班和托儿所。
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协助业者设立及提升托儿所
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她也提及，槟州政府今年共拨出了30万令吉辅助金，协助业者设立新托儿所及安亲班；同时也拨出另30万令吉作为提升用途。
“获得有关辅助金的受惠托儿所或安亲班，其月费必须是500令吉以下。”
“州政府的这项举措，主要是提供孩童有个更安全及更好的环境学习及成长，尤其是来自边缘化的群体。”
她补充，州政府i想来都支持设立安亲班及幼儿园的倡议，尤其是D’Komtar安亲班及Whytehouse幼儿园的设立，方便了在光大工作的父母，将孩子送往该处。