槟州首席部长曹观友形容，公务员如同州政府机构的骨干，是州政策的驱使者，协助槟州迈向国际城市的目标。
他是在出席槟州秘书署人力资源组（BPSM）主办的槟州公务员卓越服务奖（APC）颁奖礼时，如是表示。
他说，获得卓越服务奖的245名公务员都在2018年展现了卓越的表现，而这些官员都来自于槟州秘书署管理下的各政府机构。
他指出，上述颁奖礼的主题为“诚信、创造力和坚持”，而州政府相当珍惜公务员的付出。
他坦言，如今公共服务领域面对各种挑战，这包括如何确保民众对州公共服务的信心及满意度，以及确保所提供的服务是快速、准确和有素质的。
他说，一些官僚主义、繁文缛节的各种标准作业程序需要继续改进，以达到更好的服务。
他也指出，在这方面的监督工作是必须继续进行的，以便提高公共服务的生产率。
他认为，只有不断的提升及改善公务员的工作态度和方式、思维及行为，这样才能引领槟州朝向国际城市，同时迈向槟城2030愿景。
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将执行2030愿景政策
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首长指出，州政府目前正细节化槟城2030愿景，一旦完成后将在各领域执行。而目前已在多个政府机构及私人机构开始这政策的汇报会。
“这还包括举办公众汇报会，让民众了解惠及人民的州内政策、项目等。”
他说，州政府时刻保持开放态度来接受各造的建议及反馈，以改善州内的政策。
他提及，身为公务员必须充分了解槟城2030愿景，这有助于州政府的发展。
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州秘书署辖下逾半公务员获奖
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槟州秘书拿督斯里法立占指出，在州秘书署管理下的3776公务员，有2481人，即65.7% 获得90分以上，而这当中有245人获得上述公务员卓越服务奖。
“这些获表扬的公务员都是来自于20个州政府部门、3个法定机构。”
他表示，这些公务员都是依据2018年的表现来评估，而这次整体的表现是比2017年还要好。
他指出，评估中有59人表现中等，其中包括47人获得70分至79分、9人获60分至70分，一人则获得50分以下，对于这名公务员，当局经已采取纪律行动。
他说，245名获表扬的公务员，可获得奖状及价值1000令吉的国民储蓄银行的储蓄证券，并有机会幸运抽奖，获得丰厚奖金。
他指出，随着科技改变，新时代对公务员要求很高，他促公务员们追上时代之际，掌握英文的同时，也自我增值。
报导：翁懿娴
摄影：Adleena Rahayu Ahmad Radzi
影音：Darwina Mohd.Daud
