掌管槟州社会发展事务的章瑛行政议员说，槟州政府持续致力于确保妇女同胞在各级决策中，拥有公平足够的代表和发言权，包括在乡村社区管理理事会（MPKK）。这启动于2017年的政策确保MPKK的前身，也就是乡村发展及治安委员会（JKKK）拥有至少一名女性。在2019年的第二阶段，则是三名女性。值得分享的是，这两段措施的实施都已经取得全面成功。在2021年，槟州政府将再接再厉，确保该由15名成员组成的每个委员会里，拥有至少5名女性，也就是占总数的30%。
她发文告说，研究已经显示，当一个组织的决策圈达到30%的女性代表时，他们将能做出更具多样性和包容性的决定，进而为整个组织带来更多的好处。因此，这意味着我们应该致力于克服既定的社会文化和结构性障碍，让更多女性拥有代表和发言权。此外，调查也发现女性领袖更有能力扮演决策圈和社区乡村之间重要的桥梁，因为她们可以更了解妇女和家庭所面对的难题，并有效地寻找解决方案。当然，这以家庭为先的做法也正符合“槟城2030年：重家庭，拥绿地，精明州，耀全国”愿景。
除此之外，这项30%女性代表于MPKK的政策也和2019年推出“性别包容政策”的目标一致。该全马首创的政策规定各槟州政府部门和机构在计划和实施任何项目时，都必须将不同人群的需求纳入考量，以达到公平包容的效果。除此之外，它还设定各机构部门在2030年时，都需做到40：40：20的性别平衡管理，也就是40%男性，40%女性和20%开放给男性和女性。由此一来，州政府的政策将不会由单一性别来主导，而是有系统性地考量男女双方不同的需求。
在早前，槟州行政机构已经一致通过这项30%女性代表于MPKK的政策。如今，在副首席部长兼社区联系委员会主席的拿督扎基尤丁的全力配合执行下，槟城放眼在2021年终于能够圆满达成这个目标。目前，槟州的所有MPKK平均拥有4.67名女性，也就是占了31.3%。在这其中，西南县达到了最高的女性代表，拥有平均5.02名女性或33.5%。威中县则是最低，只有4.47或29.8%的平均值。无论如何，槟州妇女发展机构（PWDC）将和副首席部长继续紧密合作，以在5月31日之前达到每个MPKK至少5名女性的目标。